法律點心麵 ღ

好久沒新增惹，只於２０１８年１１月間、２０１９年２月間增過三次文章，最近因為自己出來當合署律師，想說來新增一些法律常識，竟發現這個網站這一年來每個月均有兩百多次點閱率。

笑惹。

看來只好趕快趁機新增一些最近民眾詢問的問題，稍微整理給讀者分享。

有志一同者一起出來做生意、合夥，大家握手一同奮鬥努力開創美好未來，結果卻有人途中開始不聽話，ㄍㄟˋ皮皮，這是該怎麼辦？可以說開除就開除他嗎？

若全體股東均有簽訂合夥契約，則法律關係適用民法合夥，依民法第688條規定，只要有正當理由並經全部合夥人同意，就可以開除，詳細條文如下：

「合夥人之開除，以有正當理由為限。
前項開除，應以他合夥人全體之同意為之，並應通知被開除之合夥人。」

然而所謂正當理由到底是啥？實務對此表示須個案判斷，只要「有害合夥事業進行、合夥事業利益」，例如不願出資、擅自取回資金、妨害合夥經營等就屬於正當理由。這樣講也有點抽象，我們來舉幾個實務判決的具體例子：

1.

會計師事務所需要替客戶簽立許多查核報告，且與客戶間必須有委任書才能安排後續查帳，卻有合夥人在那 ㄍㄟˋ皮皮 ，調皮搗蛋，拒絕簽證，造成事務所查證很不順利，事務延宕，又拒絕說明拒簽之原因，此即足以構成開除之正當事由。

（以上取自臺灣臺北地方法院 102 年度 訴 字第 3599 號民事判決）

2.

大家合夥開補習班，其中一位提供自家房屋租賃給合夥事業使用，後續卻說要調漲房租，並要合夥事業搬家，且自己發傳單說要在原地址開設補習班，並拒絕合夥事業未來搬遷時在原地址旁邊開補習班。

法院因而認為此人已嚴重妨害合夥事業經營。

（以上取自臺灣桃園地方法院 105 年度 訴 字第 1136 號民事判決）

因此，若有正當事由且全體合夥人同意，即可開除該 ㄍㄟˋ皮皮之合夥人，開除後依民法第687條第3款，該人即為退夥「合夥人除依前二條規定退夥外，因下列事項之一而退夥：三、合夥人經開除者。」

也因為已退夥，所以須依民法第689條結算當時之合夥財產狀況，將出資部分還給退夥之人，此為理所當然，千萬不要以為可以踢完人然後又吃人家股份啊。

還是祝各位若無法彼此合作，好聚好散好，世間少點紛擾會更美麗。

以上by吳湘傑律師

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